為幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，實現(xiàn)規(guī)模效益，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，縣政府決定于2023-2024年推動17家企業(yè)上規(guī)模、上限額。為確保工作順利開展，特制定本獎勵政策。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　（一）新上“規(guī)模以上服務(wù)業(yè)”。2023-2024年全縣培育5家服務(wù)業(yè)企業(yè)上規(guī)模（年主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到1000萬以上），其中2023年不少于3家。

　　（二）新上“限額以上商貿(mào)業(yè)”。2023-2024年全縣培育12家商貿(mào)業(yè)企業(yè)（含大個體）上限額（批發(fā)業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上、零售業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入500萬元以上、住宿業(yè)和餐飲業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入均為200萬元以上），其中2023年不少于6家。

　　二、工作措施

　　（一）加強(qiáng)政策扶持。對當(dāng)年新上規(guī)模以上服務(wù)業(yè)、限額以上商貿(mào)業(yè)的企業(yè)，爭取金融部門授信額度和信貸融資支持以及勞動力資源等方面給予優(yōu)先推薦或安排。

　　（二）建立獎懲機(jī)制。對新上規(guī)模以上服務(wù)業(yè)和限額以上商貿(mào)業(yè)的法人企業(yè)每戶獎勵20萬元；對新上限額以上商貿(mào)業(yè)的大個體每戶獎勵10萬元（注：企業(yè)同時符合省、市同類獎勵條款的，本著從高從優(yōu)的原則，不重復(fù)享受）。對在庫規(guī)模以上服務(wù)業(yè)、限額以上商貿(mào)業(yè)的企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行補(bǔ)貼。經(jīng)認(rèn)定其統(tǒng)計人員按時報送統(tǒng)計報表，按規(guī)定完成統(tǒng)計工作的，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好我市統(tǒng)計工作的通知》(河府辦〔2011〕75號）文件精神，結(jié)合我縣實際給予每月300元崗位補(bǔ)貼。

　　三、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立和平縣新上規(guī)模、上限額企業(yè)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由縣政府辦協(xié)調(diào)此項工作的副主任、縣工商信局局長、縣統(tǒng)計局局長擔(dān)任，成員由縣工商信局、縣財政局、縣人社局、縣統(tǒng)計局、縣稅務(wù)局、縣市場監(jiān)管局及各服務(wù)業(yè)主管部門等單位負(fù)責(zé)同志組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣工商信局，負(fù)責(zé)有關(guān)推動企業(yè)上規(guī)模、上限額的工作，建立工作臺賬，每季度跟進(jìn)匯總進(jìn)度情況；對具備上規(guī)模、上限額條件的企業(yè)及時通報縣統(tǒng)計部門；每季度要組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位座談，共同研究相關(guān)工作。各服務(wù)業(yè)主管部門要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，每月10日前向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送推動企業(yè)上規(guī)模、上限額工作進(jìn)度情況。

　　（二）明確工作職責(zé)。縣工商信局應(yīng)協(xié)同縣統(tǒng)計部門深入企業(yè)做好擬上規(guī)模、上限額企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及申報材料審核工作，指導(dǎo)成員單位篩選確定培育對象，對近年特別是今年擬上規(guī)模、上限額或接近上規(guī)模、上限額條件的企業(yè)，給予重點指導(dǎo)和服務(wù)，按照企業(yè)申報上規(guī)模、上限額的規(guī)定要求，完善“企業(yè)一套表”調(diào)查單位管理及所需提交的審核登記表、企業(yè)申報書、企業(yè)基本情況表等書面材料，指導(dǎo)其盡快申報上規(guī)模、上限額，并加強(qiáng)（執(zhí)法）監(jiān)督，杜絕漏報瞞報情況發(fā)生，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

　　（三）加強(qiáng)宣傳發(fā)動。加大宣傳力度，使企業(yè)充分認(rèn)識上規(guī)模、上限額的重要意義，消除認(rèn)識誤區(qū)，并積極引導(dǎo)幫助企業(yè)開拓市場，提高市場占有率，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)達(dá)到申報的硬件要求。

　　（四）強(qiáng)化檢查監(jiān)督。加大督查力度，確保措施到位、責(zé)任到位。縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期組織成員單位對推動企業(yè)上規(guī)模、上限額工作進(jìn)行督查，并于次年對各單位完成目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行檢查驗收。