和鄉(xiāng)振組〔2022〕7號(hào)

各鎮(zhèn)黨委、政府，縣委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：

　　經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)將《和平縣2022年村莊清潔行動(dòng)“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)考核方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題及有關(guān)意見(jiàn)建議，請(qǐng)徑向縣鄉(xiāng)村振興局反映。聯(lián)系電話：0762-5635123。

和平縣委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月13日

和平縣2022年村莊清潔行動(dòng)“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)考核方案

　　根據(jù)《和平縣開(kāi)展2022年村莊清潔行動(dòng)“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)方案》（和鄉(xiāng)振組辦〔2022〕3號(hào)）文件要求，為做好“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)考核工作，特制定本方案。

　　一、考核對(duì)象

　　全縣17個(gè)鎮(zhèn)黨委、政府，駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊(duì)。

　　二、考核時(shí)間

　　2022年4月內(nèi)完成。

　　三、考核組織與方式

　　由縣委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，縣鄉(xiāng)村振興局牽頭實(shí)施，負(fù)責(zé)考核方案制定、考核全過(guò)程監(jiān)督、各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)核查、日常監(jiān)督評(píng)分、考核等次評(píng)定、考核結(jié)果報(bào)告及通報(bào)等工作。

　　從深圳對(duì)口幫扶和平工作組，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、縣鄉(xiāng)村振興局中抽調(diào)人員力量組成考核組，分組實(shí)地具體落實(shí)各鎮(zhèn)考核工作。考核組采取雙向回避、隨機(jī)交叉的方式，分組對(duì)各鎮(zhèn)開(kāi)展實(shí)地考核。每個(gè)鎮(zhèn)隨機(jī)抽查考核4個(gè)行政村，其中2022年重點(diǎn)村（美麗宜居村創(chuàng)建）2個(gè)，非重點(diǎn)村2個(gè)。

　　三、考核內(nèi)容

　　以《和平縣開(kāi)展2022年村莊清潔行動(dòng)“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)方案》及省鄉(xiāng)村振興考核實(shí)地評(píng)估內(nèi)容為依據(jù)，設(shè)立考核內(nèi)容和指標(biāo)體系。此次考核采取評(píng)分制，滿分100分，由實(shí)地考核評(píng)分90分、日常監(jiān)督核查10分共同構(gòu)成。

　　（一）實(shí)地考核評(píng)分。滿分90分，主要考核各鎮(zhèn)開(kāi)展“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)成果、建立健全村莊長(zhǎng)效保潔機(jī)制情況以及迎接省考核準(zhǔn)備情況，其中人居環(huán)境整治50分（“三清理三拆除三整治”、人畜分離）；衛(wèi)生保潔30分（垃圾處理）；迎檢準(zhǔn)備10分（“三度”調(diào)查）。

　　（二）日常監(jiān)督核查。滿分10分，其中日常監(jiān)督5分、問(wèn)題整改核查5分。主要根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣清潔辦等成員單位的工作通報(bào)及日常檢查、工作聯(lián)系、調(diào)查研究，“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)工作亮點(diǎn)報(bào)送情況，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通報(bào)、上級(jí)考核結(jié)果（亮燈情況）及問(wèn)題通報(bào)整改落實(shí)等情況進(jìn)行評(píng)分。

　　四、考核結(jié)果運(yùn)用

　　考核結(jié)果實(shí)行“打擂臺(tái)”方案，對(duì)17個(gè)鎮(zhèn)的考核結(jié)果進(jìn)行排名，設(shè)立“優(yōu)秀”“良好”“一般”三個(gè)等次，其中90分以上的為“優(yōu)秀”等次、90分以下80分以上的為“良好”等次、80分以下70分以上的為“一般”等次。“優(yōu)秀”等次比例不超過(guò)20%。根據(jù)不同考核等次給予各鎮(zhèn)不同層次獎(jiǎng)勵(lì)，其中“優(yōu)秀”等次20萬(wàn)元、“良好”等次10萬(wàn)元、“一般”等次5萬(wàn)元。有重大減分事項(xiàng)、發(fā)現(xiàn)“一票否決”事項(xiàng)的鎮(zhèn)不能評(píng)為“優(yōu)秀”等次，綜合排名末3位且工作開(kāi)展不到位情況嚴(yán)重的將由縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談并通報(bào)批評(píng)。

　　五、考核工作紀(jì)律

　　（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于考核工作文件精神，力戒形式主義、官僚主義，防止考核過(guò)程中出現(xiàn)頻繁填表、報(bào)數(shù)據(jù)、報(bào)材料以及過(guò)度留痕等問(wèn)題，防止多頭考核、重復(fù)考核，不增加基層負(fù)擔(dān)。

　　（二）各鎮(zhèn)應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，積極配合考核組開(kāi)展工作，對(duì)提供資料和數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如實(shí)反映開(kāi)展“春季戰(zhàn)役”專項(xiàng)行動(dòng)的工作成效和存在問(wèn)題。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，取消評(píng)優(yōu)資格；情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)；已被評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，予以撤銷，并依照有關(guān)規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

　　（三）參與考核工作的人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按照程序、要求和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展考核工作，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律和保密規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的，經(jīng)核實(shí)后將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。