一、出臺背景

　　為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央和省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，扎實做好“穩(wěn)就業(yè)”工作、全面落實“保居民就業(yè)”任務(wù)，進(jìn)一步完善我縣就業(yè)政策，持續(xù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強企業(yè)活力，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，確保全縣就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，我縣結(jié)合實際，出臺了《和平縣進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》。

　　二、依據(jù)文件

　　1.《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2021〕13號）

　　2.《河源市進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》（河府〔2021〕48號）

　　三、主要內(nèi)容

　　（一）繼續(xù)實施部分社保降費率政策。

　　1.穩(wěn)定社會保險繳費政策。按照國家、省統(tǒng)一部署，平穩(wěn)有序?qū)嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例、繳費基數(shù)統(tǒng)一政策，保持企業(yè)社會保險繳費成本預(yù)期穩(wěn)定。

　　2.切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。原階段性下調(diào)工傷保險費率政策實施至2021年4月30日，2021年5月1日起按照省級統(tǒng)籌工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2021年5月1日至2022年4月30日，全省統(tǒng)一實施階段性下調(diào)工傷保險費率50%的政策。

　　（二）多舉措擴(kuò)大就業(yè)。

　　1.增加崗位供給，通過推動實施重大產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、加快基礎(chǔ)實施和工程改造項目建設(shè)、促進(jìn)外貿(mào)進(jìn)出口發(fā)展、加強小微企業(yè)融資幫扶等措施，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動就業(yè)的效應(yīng)。

　　2.增加就業(yè)渠道，通過提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度、降低貸款準(zhǔn)入門檻、開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)等措施，鼓勵更多勞動者通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)；同時，創(chuàng)新實施靈活就業(yè)特定人員參加工傷保險辦法，支持靈活多元的用工和就業(yè)方式發(fā)展。

　　（三）支持重點群體就業(yè)。

　　1.針對高校畢業(yè)生，進(jìn)一步挖掘基層社區(qū)服務(wù)崗位，配合實施好“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”。

　　2.針對脫貧人口，合理開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位進(jìn)行托底安置，避免因失業(yè)返貧。

　　3.針對失業(yè)人員，加大失業(yè)人員就業(yè)援助力度，及時落實失業(yè)保險待遇。

　　（四）發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”“農(nóng)村電商”等工程促進(jìn)就業(yè)功能。

　　1.中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到本地就業(yè)，符合條件的可享受每人5000元標(biāo)準(zhǔn)的基層就業(yè)補貼。

　　2.在村（居）建設(shè)一批農(nóng)村電商基層示范站，按規(guī)定給予每個示范站不超過10萬標(biāo)準(zhǔn)的一次性補助。

　　（五）大力提升勞動力技能水平。

　　1.鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實訓(xùn)中心、教學(xué)工廠。

　　2.支持企業(yè)申報高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，按規(guī)定給予補助。

　　3.大力實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社領(lǐng)辦人、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干等培訓(xùn)。

　　（六）強化公共就業(yè)服務(wù)供給。

　　1.推動公共就業(yè)服務(wù)均等化，勞動者可按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和服務(wù)。

　　2.健全就業(yè)服務(wù)專員制度，為有需求的重點企業(yè)提供招工用工、政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)和指導(dǎo)。

　　3.有序引導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)組織開展線下線上公益性人力資源供需對接活動，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

　　4.按照國家統(tǒng)一部署，探索建立城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率按月統(tǒng)計發(fā)布制度。擴(kuò)大就業(yè)監(jiān)測范圍，建立新就業(yè)形態(tài)人員就業(yè)信息采集制度，對按要求提供數(shù)據(jù)信息的企業(yè)給予適當(dāng)補助。

　　和平縣人力資源和社會保障局

　　2022年2月25日

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